モバイルバッテリーのシェアリングサービスを展開している当社の、未来を見据えた年次計画の策定や月次の予実管理・改善提案など、経営企画としての業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
年次計画の策定
・各部門・経営陣とコミュニケーションを行い全社予算を策定
・業務オペレーションや成長のために必要な費用と削減すべき費用の仕分け
・連結子会社との連携
月次の予実管理・改善提案
・月次の取締役会に合わせた月次の予実管理
・予実乖離発生の要因特定および各部門・経営陣とのコミュニケーションを含む改善提案
・その他新規の案件に対して計画およびPL/BS影響の算定(推進判断のための事前情報整理)
予実管理業務全体の効率化
・社内システム等(経営管理ツール/ワークフローシステム等)を活用して業務フローの策定や既存フローの改善・効率化
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UNIT: AGT
お薦めポイント
~業界トップクラスのシェアバッテリーサービスを展開/東証グロース上場/リモート可~
活かせる経験・スキル
・事業会社における、経営企画、または経営管理の実務経験
・公認会計士、税理士等の会計関連資格
・プロジェクトもしくはチームリーダー経験(Leaderの場合は必須)
配属部署
Corporate Planning Department
募集人数
選考プロセス
①書類選考
②適性検査(Web)* 所要時間20分ほど
③一次面接(Web):配属想定部門部門長・採用担当
④二次面接(Web):配属想定部門管掌役員・採用担当
⑤リファレンス・チェック * 詳細は二次面接通過後に案内
⑥最終面接(来社):社長・副社長・管理部門ゼネラルマネージャー
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
勤務曜日:月、火、水、木、金
休暇 :土、日
勤務時間
・勤務時間:9:00 ~ 18:00(原則)
・所定労働時間:8時間(勤務間の休憩1時間を除く)
・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~16:00。10:00の朝礼は原則出席)
・リモートワーク勤務制度:有(コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり)
・インターバル制度 *:有
* 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度
福利厚生
・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給)
・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給)
・リモートワーク手当:5,000円/月支給(リモートワーク施行下の場合)
・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ゴールドジム全店特割クーポン配布
・退職金 無
・寮・社宅・家賃補助 無
応募資格
●必須要件(下記すべて)
・管理会計に関する実務経験(目安:2年以上)
・ExcelもしくはGoogle Sheetsに関する中級レベル以上の知識
・他部門を巻き込む立場での業務経験
●語学要件
・日本語;ビジネスレベル必須
・英 語:ビジネスレベル歓迎
・中国語:ビジネスレベル歓迎
《事業内容》
持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスの提供。
《会社概要》
レンタル方法はアプリでバッテリースタンドのQRコードをスキャンするだけの簡単操作。2018年4月のローンチからわずか1年で日本全国47都道府県に広がり、グローバルでも香港、タイ、台湾とエリアを拡大中です。