事業開発責任者候補

スマホ充電レンタル展開/グロース上場

・新規事業、もしくは新規サービス立ち上げ経験

Sales Development Department

1書類選考
2適性検査(Web)* 所要時間20分ほど
3一次面接(Web):配属想定部門部門長・採用担当
4リファレンス・チェック * 詳細は二次面接通過後に案内
5最終面接(来社):社長・副社長・管理部門ゼネラルマネージャー

*「社員一人ひとりが“一騎当千“の重要な戦力・仲間」と捉えている弊社では、候補者の方 にとっ
ての転職、弊社にとっての人材採用のミスマッチを極力回避するためにも、応募 者・弊社双方の多く
の情報交換の機会を設けたく、上記選考プロセスとしております。

勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇　　：土、日

・勤務時間:9:00 ~ 18:00(原則)
・所定労働時間:8時間(勤務間の休憩1時間を除く)
・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~16:00。10:00の朝礼は原則出席)
・リモートワーク勤務制度:有(コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり)
・インターバル制度 *:有
* 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度

・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。
・給与改定:昇給・昇格時 年2回
・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月)
・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給)
・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および 全従業
員の投票により決定。金一封を支給)
・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与
・リモートワーク手当5,000円/月支給(原則リモートワーク施行下の場合)
・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)
・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管)
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種会社負担
・健康診断(婦人科検診も会社負担)
・ゴールドジム原宿店 特割利用クーポン配布
・退職金:無
・寮・社宅・家賃補助:無

・事業開発経験者
・法人営業経験経験3年以上(新規・既存営業不問)
・代理店マネジメント経験(年数不問)