経営戦略 兼 事業開発のメンバーを募集しています。
今回募集している役割は、当社の事業拡大及びChargeSPOTの収益拡大に大きく影響するポ
ジションになります。当社の営業、マーケティング、エンジニア、経理、法務などの全社を横断し
て密に連携し、業務改善から新規事業開発まで行います。
新規事業開発ではChargeSPOTを使ったサービスの企画立案や立ち上げ時の受注業務、他
サービスとの連携メニュー考案、提案による売上構築などを担当していただきます。
▼新規事業開発の例
【例1/広告事業】
ChargeSPOTサイネージメディアの新規メディア・メニュー開発、広告主企業および広告代理店
への提案、イベント企画など広告売上の獲得を目的とした幅広い業務に取り組んでいただきます。
【例2/法人事業】
クライアントの従業員への福利厚生として、ChargeSPOTをオフィス内に設置するサービスや法
人向けのサブスクリプションプランの商品開発、導入後のサービス提供全般のプロジェクト管
理、およびアップセル、クロスセル営業業務など、法人売上の獲得を目的として立案・企画・実行
していただきます。
さらに、会社全体の業務フローの改善や経営戦略の観点からの業務改善、利益体質強化なども
お願いします。
新規事業開発や、業務改善などは、非常に大変な業務ですが、その分、経営に近い距離で様々
な部署と密に連携して仕事をすることができ、成長スピードが早い魅力的な環境です。
私たちと一緒に、新しいミッションを遂行し、事業拡大に向けて挑戦してみませんか!?
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UNIT: AGT
お薦めポイント
■当社の特徴
・平均年齢34歳。30～50代の取締役や管理職も幅広く在籍しています。
・社員間の距離が近く、風通しが良くオープンな環境です。
・海外にもチームがあり、社内では中国語や英語が飛び交い、グローバルな視点で事業を進めています。
受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙
活かせる経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・事業企画開発の経験
・マーケティングの経験
・広告、メディア、コンテンツなど無形物営業経験
・顧客の成功に向けて自ら課題を特定し、解決策を提案した経験
・その他ツール利用経験
募集人数
選考プロセス
1書類選考
2一次面接(Web):配属想定部門部門長・採用担当
3適性検査(Web)* 所要時間20分ほど
4二次面接(Web):配属想定部門管掌役員・人事総務マネージャー
5リファレンス・チェック * 詳細は二次面接通過後に案内
6最終面接(来社):会長・社長・管理部門ゼネラルマネージャー
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇 ：土、日
勤務時間
・勤務時間:9:00 ~ 18:00(原則)
・所定労働時間:8時間(勤務間の休憩1時間を除く)
・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~16:00。10:00の朝礼は原則出席)
・リモートワーク勤務制度:有(コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり)
・インターバル制度 *:有
* 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度
残業時間
残業20時間以内
福利厚生
・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。
・給与改定:昇給・昇格時 年2回
・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月)
・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給)
・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および 全従業
員の投票により決定。金一封を支給)
・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与
・リモートワーク手当5,000円/月支給(原則リモートワーク施行下の場合)
・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)
・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管)
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種会社負担
応募資格
必須要件(下記すべて)
・営業経験
・パワーポイント(提案書、レポートの作成レベル)
・エクセル(数値管理、グラフ作成レベル)
日本語レベル
《事業内容》
持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスの提供。
《会社概要》
レンタル方法はアプリでバッテリースタンドのQRコードをスキャンするだけの簡単操作。2018年4月のローンチからわずか1年で日本全国47都道府県に広がり、グローバルでも香港、タイ、台湾とエリアを拡大中です。
TENJeeを運営する株式会社フェローシップは、一般社団法人日本青少年育成協会／HSK日本実施委員会の会員です。