公式コンテンツクリエイターをはじめとした外部クリエイターや、自社コミュニティ(HoYoLABやSNS等)の運営を行うポジションとなります。
【業務詳細】
・プラットフォーム全体の目標とルールに基づいて、日本国内のクリエイターの獲得施策の策定と管理を行う。
・クリエイターの育成計画を構築し、階層別にクリエイターの育成施策を策定する。
求められるスキルに応じてクリエイター育成計画を改善し、クリエイターのロイヤリティと貢献度を向上させる。
・クリエイターとユーザーの体験を重視し、データ分析による改善施策を提案、実行する。
・ターゲットのプラットフォームに対する認知度を向上させ、さらに潜在層へも情報が拡散されるような運営施策、プロモーション施策、イベントなどを企画立案・実行する。
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UNIT: TNJ
お薦めポイント
・柔軟性があり、自主性と個性を大事にしている会社です。
・福利厚生も充実。社内の雰囲気も凄くフラットな環境です。
・ゲーム、アニメ、マンガ等が好きなメンバーが集まっています。
・日本国内でもユーザー数が伸び、急成長している会社です。
受動喫煙防止措置対策:屋内禁煙
活かせる経験・スキル
・ビジネスレベルの日本語と英語、中国語(他の外国語ができればなお可)
募集人数
選考プロセス
書類選考→実技試験→面接1~5回程度→内定
※状況やポジションによって異なります。
雇用形態
勤務地詳細
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
勤務曜日・休暇
"完全週休2日制(土・日曜)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇など
★年間休日120日以上"
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
休憩:1時間
※現在コロナの影響によりオフピーク運動のため、11:00~20:00にて勤務を致します。
福利厚生
■昇給年1回(4月または11月)※入社時期による
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(5万円まで/月)
■社員旅行(これまでには、沖縄や北海道へ。)
■服装・髪型自由
その他社員の方のための良好な環境整備に力を入れています。
※室内完全禁煙(喫煙の際は外でお願いしています)"
応募資格
・クリエイタープラットフォームに関する実務経験(3年〜5年程度を想定)
・ユーザーの管理経験、コンテンツプラットフォームまたはクリエイター募集経験がある方は優遇
※例:Twich、YouTube、Facebook、TikTok、Discordなど
・ロジカルな思考とデータ分析力があり、クリエイターのエコシステム、ターゲットユーザー、市場環境を理解している方。
・責任感が強く、実行力があり、円滑なコミュニケーション能力と協調性を持っている方。
日本語レベル
中国語レベル
中国発大手ゲーム会社