海外営業（中国メイン）/日系機械メーカー/岡山(転勤なし)

・業績好調のため、幅広い業務に挑戦することができます。
・アットホームな環境で働くことができます。

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

・業界経験のある方。

勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇　　：土、日、祝
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日（年に数回、祝日のある週に土曜出社する場合あり）
■年末年始、GW
■リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護休暇 等

8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）

残業20時間以内

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
家族手当：配偶者7,000円、子1人4,000円
住宅手当：12,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の方を対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：設計部門や製造部門での研修後、技術営業部へ配属。
資格補助：資格取得にあたっては、受験料、教材費、交通費など手厚いサポート。
合格者には、資格に応じた報奨金を支給。
＜その他補足＞
■精皆勤手当（5,000円）※所定労働日数を無欠勤で勤務し、所定労働時間を満たした場合に支給
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■資格報奨金制度
■奨学金返還支援制度（入社後最長6年間　上限15,000円／月）
■社員食堂（1食350円程度）
■社員旅行、社員感謝イベントなど社内行事多数）
■産前産後・育児休業制度あり（女性の取得率100％）
■時短勤務制度あり
■看護休暇制度あり
■介護休業・介護休暇制度あり

・中国語の語学スキル（ビジネスレベル、中国の顧客と交渉可能なレベル）
・英語（読み書きが可能なレベル）
・営業経験