【上級テスター/ソフトウェア品質検証】関西／配属はパーソルグループ内(大阪)

・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格)

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

・英語や中国語スキル（社内には多数外国籍の方が在籍しているため、社内コミュニケーションでいかせます。）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無
┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

勤務曜日：月、火、水、木、金
年間休日 124日超(2022年度)有給休暇 10～20日
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは
年6回まで。

残業20時間以上

年間休日 124日超(2022年度)有給休暇 10～20日
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
有給取得率90.0%/産休・育休取得率100%※男性
取得実績あり
健康保険 有 厚生年金 有
雇用保険 有 労災保険 有
通勤手当、地域手当、交通費支給（規定あり）、
社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害
見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動
／クラブ活動支援制度、PALMS(PERSOLグルー
プ共通e-Learning研修システム

・ソフトウェア開発における基本・仕様構想設計の経験（対象:組み込み、システム、Web、スマホアプリ等）
　*一人称で設計能力を有してなくてもOK。V字工程における結合/システムテストを対応する上で、左上の基本・仕様設計を理解できること
。
　∟不具合発生時に、要因分析・対策案検討・実行を経験していること
　∟ソフトウェアテスト手法、ソフトウェア開発、テスト工程の基本知識を有すること
・小規模以上（数名程度）のリーダー/サブリーダー経験
　∟発注元顧客との折衝経験(要求事項の整理/計画立案・提案）*単純な御用聞き・定型レポーティングのみはNG　　
　∟QCD観点による業務計画の立案、推進