オープンポジション/IT・通信業/台湾勤務/中国語を活かせる/出張の可能性あり

・有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁や学校等向けの小型案件）・キャリア事業（携帯キャリア向けの大型案件）の2事業で成長を続けてきました。一方、時代ニーズに合わせた製品開発も行う上で新たな領域である無線技術への挑戦も行っており、ローカル5G事業も展開しています。
・大手企業の経営基盤と大手グループから引き継がれた技術力があるため、
安定して働くことができます。
・自由に発言できる社風であり、裁量権を持って業務をすることができます。

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

・IT関係の業務経験

勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇　　：土、日、祝
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）
一斉年休や取得推奨日もあります。

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

残業20時間以内

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（18歳未満の子女1名につき1万円）
住宅手当：要件に該当した場合に支給
寮社宅：独身寮（30歳まで）、住宅手当（40歳まで）
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし
・ビジネスカジュアル
・作業服、ロッカー貸与
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度

・日本語母国語レベル
・中国語ビジネスレベル
・ITに関する知見や・スキル