人事職/新卒、中途採用/社内研修/資産管理

❶人事本職：人材採用、人材育成、労務環境構築に関わる全般業務
・中途採用、新卒採用(求人掲載、応募対応、学校訪問、ビザ申請資料作成等)
・社内教育研修の計画と実施　等
・技能実習生・特定技能全般管理(入社資料保管、残業時間管理、生活サポート等）
❷庶務兼任：
・立替金・出張精算書の内容チェック、稟議の追加添付、集計表の作成
・営業タイムカードの集計・回収、提出
・「リス物件管理台帳」「保険物件管理台帳」の作成、月一回の更新、提出
・工場備品の発注
・社宅管理　等
➌資産管理兼任：
・原料、資材の入荷確認
・システム入力業務、データ確認
・仕入管理台帳作成
・納品書、請求書確認/月末
・「固定資産管理台帳」の作成、月一回更新、提出すること。

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UNIT: TNJ