マーケティング部マネージャー候補（ホビー領域）

同社は、海外トレンドを身近に購入できる世の中を目指しています。
そのため、社員全員がトレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチしています。
手に入れた情報をすぐにビジネスに活かせる、ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。
20～30代の若手が活躍できる組織です
メンバーの平均年齢は28歳、社員の7割が女性です。
社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。
年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

Tiktokを日常的に閲覧し、投稿している
各種SNSを個人・会社で運営した経験

●書類選考
※弊社ではご縁を頂いたからには、「成長」「やりがい」を感じご自身の「やりたい」を実現して頂きたく思っています。そのため、「志望理由・動機」を重視しております。
●適性検査［1］（職種適性：10分程度）
●面接2～3回（1次面接はオンライン、2次以降対面を想定）

適性検査［2］（論理的思考力 対面面接と同日にて実施が多いです。６０分程度）
職種によっては、応募職種に応じた課題に取り組んで頂きます。
※状況により面接回数やプロセスの順序に変更が生じる可能性があります。

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

9:30 ～ 18:30（休憩1時間）
■時間外労働（残業）：有

その他

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■勤務評価に応じてリモートワーク可能
■住宅・社宅手当：地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給！
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修を用意しています
■資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。美容やコスメに関する専門知識を働きながら習得できます！
■社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！）
■ランチMTG制度：1回の上限2000円で月3回までランチ代を会社が負担！社内交流の一環として人気の制度です。

ブランドまたは広告会社でのPR・プロモーション業務に携わった経験が1年以上あること。