アシスタントブランドマネージャー

本ポジションの魅力
・全社的にブランド領域の重要度が高まり、中長期でブランド予算が拡大予定
・WEBだけでなくTVCMなどのマスマーケティングも経験可能
・KPI達成に向け柔軟かつ自由度の高いマーケティング施策を実行できる
・効果検証が難しいと言われるブランディング領域において、分析環境を整備済み
・高速な意思決定と大きな裁量のもと、事業成長に直結する施策をリードできる

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

・WEB広告（SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等）全般に関する知見、活用経験
・BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの中長期ロードマップ立案経験
・BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーション領域における戦路立案、KPI策定経験
・プロジェクトリード・マネジメント経験
・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験

月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩 　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
8時間を超える場合、休憩60分
■休日 　
完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）

月～日曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 　
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩 　1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　8時間を超える場合、休憩60分
■休日 　個人シフト制による完全週休2日制 　
（毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする）

その他
決まってない

・住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）
・資格手当
・家族手当
・子育て補助制度
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・レディース休暇(生理休暇)
・妊婦休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・積み立て休暇
・入社時特別休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
・特別休暇
・自己研鑽制度
・PC等の貸与制度
・エンジニア資格取得支援制度
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）

・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店(ストプラなど)で、BtoC製品/サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験