私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。
従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
・カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案
①レベルチェック&ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。
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UNIT: AGT
お薦めポイント
・海外ワーケーションOK
「海外で見分を広めたい」という方には、「3ヶ月間、時差7時間以内の範囲であればどこからでも就業可能」という制度がございます。
・年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。
・週1日はリモートワークOK
・休み取得はフレキシブル(時間単位で取得可能、時間給など1日以下の休暇なら前日申請でOK。妊活用の休職制度、復帰後のフルリモート対応などの実績もあり)
受動喫煙防止措置対策:なし
活かせる経験・スキル
【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上)
■海外への留学経験がある方
【日本語ノンネイティブの方】
■N1取得から8年以上経過している方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。
募集人数
選考プロセス
集団面接の場合:集団面接(人事と)→役員面接、内定
個別面接の場合:1次(現場コンサルと)→2次(人事と)→役員面接、内定
雇用形態
雇用形態(詳細)
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
完全週休2日制(希望の曜日を固定で取得)※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ!
勤務時間
平日/12:30〜21:30
土日/9:00〜18:00
※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
※土日勤務時間は2026年3月1日より「9:30〜18:30(休憩1時間)」に変更となります。
(2026年2月末までは、9時~18時。2025年3月以降は9時半~18時半。)
残業時間
残業20時間以内
詳細はお伺いください
応募資格
【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上)
■海外への留学経験がある方
【日本語ノンネイティブの方】
■N1取得から8年以上経過している方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。
英語コーチングサービスを主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。
"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービスに加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ等、複数のサブスクリプション型のサービスを展開しています。
「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。