 
    ■役割
経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。
定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。
■職務内容 ※適性に合わせ下記①~⑨の内いくつかをご担当いただきます
 ①労務管理(入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算)
 ②労務相談対応
 ③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング
 ④採用業務全般(戦略立案・母集団形成・面接日程調整)
 ⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施
 ⑥総務業務(本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など)
 ⑦社内エンゲージメント調査・運用 
 ⑧会議体の運営・面談等の設計等対応
 ⑨その他制度企画・運用
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UNIT: AGT
お薦めポイント
日本トップクラスのマーケターやビックデータ領域のプロフェッショナル達と共にお仕事して「人の成長」にこだわる社風です!
受動喫煙防止措置対策:なし
活かせる経験・スキル
【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・システム導入・プロジェクトマネジメント経験
募集人数
選考プロセス
選考プロセス:
ルーチェでの面談 
↓ 
書類選考 
↓ 
一次面接 
↓ 
二次面接(場合によっては三次面接) 
※書類選考には1週間程度かかります 
※全ての方に必ず結果をご連絡しています 
※応募書類は返却いたしませんが、応募の秘密は厳守します 
雇用形態
雇用形態(詳細)
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
月~金 土日祝
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間~)
■慶弔休暇
など
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
残業時間
残業20時間以上
月0~10時間
福利厚生
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■職種によっては裁量労働制適用
応募資格
【必須(MUST)】
・人事領域における業務経験3年以上(特に労務)
・ネイティブレベルの日本語力
・Office系アプリケーションを使用した事務スキル
日本語レベル
中国語レベル
英語レベル
【事業内容】
世界各国のソーシャル・ビッグデータをを基にした
市場調査、需要予測、分析、レポーティング事業
【企業ミッション】
人と世界をつなぐ
~知の可能性を追求し、今までにない新たな未来を創り出す~
【特長】
Weibo、Wechatを始めとしたSNSに加え、ブログ、掲示板などのあらゆるソーシャルビックデータ(口コミ)を調査・分析し
マーケティング効果を最大化させるプロフェッショナル集団です。
【会社の特徴】
当社は「人と世界をつなぐ」ことをミッションに、
ソーシャルビッグデータを活用してグローバルビジネスの成功を支援する会社です。
その中でも成長著しい中国市場を得意としており、
攻略が難しいと言われる中国での売上アップ支援に豊富な実績があります。