2026年3月にオープンするホテルに関して、立ち上げフェーズの組織構築及びホテル開業後の早期黒字化が大きなミッションになります。マーケテイング・総務部門などと協力して
組織構築
・ホテル改装・設備導入の計画・監督・進捗管理
・ホテル運営コアチームの構築
・部門横断の運営統括（フロント、レストラン、客室、温泉、マーケティング）
・従業員のサービス意識・専門能力の向上
運営
・温泉施設の維持管理・水質安全管理
・運営コスト（エネルギー、人件費、仕入れ等）の管理
・緊急事態対応（温泉設備故障、衛生リスク等）の計画策定
営業戦略
・戦略的顧客（例：ゴルフ協会など）との契約
・旅行代理店・OTA・法人顧客との連携
・歴史・情緒・国際的なスタイルを兼ね備えたホテルブランドの構築
・温泉資源を活かした商品・サービス企画（季節テーマイベント等）
・顧客満足度フィードバック体制の構築、高付加価値客層やファミリー向けサービスの差別化戦略策定
・年度経営計画・予算・中長期戦略の策定
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UNIT: AGT
お薦めポイント
超急募/未経験OK・歓迎/ブランクOK/既卒・第2新卒OK/正社員登用あり/OA不要/ママさん活躍/ミドル・シニア活躍/10時～/残業なし/残業10時間以内/人気のゲーム・WEB・エンタメ企業/ファッション業界/芸能・音楽/官公庁関連/駅から徒歩5分以内/服装自由/電話対応なし/上場企業
活かせる経験・スキル
温泉、SPA、ウェルネス関連業態に精通している方
温泉ホテル・リゾートの開業準備、開業運営までの全工程経験者
温泉業界の政策、衛生基準、環境規制への理解
仕入先、メディアなど多方面との良好な関係構築が可能なコミュニケーション能力
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
勤務曜日：月、火、水、木、金、土、日
休暇 ：月、火、水、木、金、土、日
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム調整可能）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関・車通勤の場合も相談可）
時間外勤務手当・出張手当あり
グループホテル従業員割引宿泊制度
年次健康診断、社内イベント・食事会、長期休暇対応（旧正月等）
応募資格
ホテル・リゾートでの管理職経験5年以上
・クレーム対応、安全事故、衛生リスク等の緊急事態に対する経験
・高付加価値客層のニーズを理解し、温泉やウェルネスのコンセプトをサービスに落とし込める方
・デジタルマーケティングツールに精通し、データ分析を通じて価格戦略、会員制度、顧客構造を最適化できる方
日本語レベル
中国語レベル
当社は、ホテル、旅行会社、物流、製薬、自動車部品、ＥＣなど多様な業界に投資を行う投資会社です。
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