直営店舗運営SV（東京） 店舗運営課

新ブランドの直営店舗運営にSVとして携わり、店舗戦略からスタッフ育成まで幅広く関わりながらキャリアアップを目指せる点が魅力です。

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙

【歓迎要件】
・館との交渉や折衝の経験
・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験

年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（会社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）

残業20時間以内
社内平均残業20時間ほど

■各種保険 ：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　 ：　家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、
　　　　　　　 深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、
管理監督者手当、資格手当
■交通費　 ：　 給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

■その他制度：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
　　　　　　　表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
　　　　　　 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
　　　　　　
■その他：社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

【必須要件】
・スーパーバイザーとしての経験
・美容やアパレルブランドでの販売経験