■業務内容：
ポンプの製品の設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。営業の受注内容に沿って、顧客の稼働環境に合わせた詳細な製品設計を行います。油、水、空気を取り扱うポンプ及び環境保全機器のカスタマイズ設計、納入、試運転、稼働までの一連の作業を一貫して担当します。
■業務の特徴：
・ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細かな仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わることができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。
・同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能
＜転勤＞
無
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UNIT: AGT
お薦めポイント
同社は豊富な製品ラインナップを強みにしています。
船舶用ポンプをはじめ、化学/発電プラント用ポンプ、医療機器用ポンプなど幅広く対応しています。
活かせる経験・スキル
・何らかの機械設計、電気回路設計、制御設計のご経験がある方
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（会社カレンダーにより出勤になる場合あり）、日曜、祝日、GW、盆、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社指定休日
勤務時間
＜勤務時間＞
7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩：1）10：00～10：10 2）12：00～13：00※時間外：19時間程度／月
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：配偶者13,500円、18歳未満5,000円
寮社宅：独身寮、借上社宅あり
社会保険：社会保険完備 、確定給付年金、確定拠出年金、養老保険加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向けに会社経費の自己啓発でオンライン英会話教室を開講しています
＜その他補足＞
■確定給付年金
■確定拠出年金
■役職手当
■家族手当：子供人目以降／3,500円
応募資格
・大学院、大学、高等専門学校卒以上
・機械・電気系学科卒の方
1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、その舵取りを行うべく誕生したのが大晃ホールディングスでした。
社会は日々、複雑性と多様性を高めています。大晃ホールディングスが、より大きな企業価値を創造し、社会に持続的に貢献していくために、外部の企業・機関などとも連携し、必要であればグループ企業に迎え、新たな事業分野の開拓や取り組みを進めていく。そうした考え方に立脚し、大晃ホールディングスは2016年の設立以降、さまざまな施策を実行してきました。
大晃機械が時代の要請である環境適合型製品の開発に注力する一方、2018年にはディープウェルポンプの製造メーカーで長く取引関係にあったMarFlex Holding B.V.（オランダ）と舶用・配電盤の専業メーカーである中国電機サービス社（山口県）がグループ入り。2021年には各種産業機械の設計、造船・配管艤装設計のエキスパートである山陽設計工業（岡山県）が合流。現在、大晃ホールディングスを持株会社に4事業会社が連携し、シナジーを発揮する大晃グループとして、持続的な成長と社会への貢献を果たすべく歩みを進めています。
■ドライ真空ポンプ/ロータリブロワ/ダイアフラムブロワ/歯車ポンプ/遠心ポンプなど各種ポンプやブロワ、環境保全機器の設計・製作・販売
■合併処理浄化槽/産業排水処理施設/農業集落排水施設/漁業集落排水施設の設計・施工
TENJeeを運営する株式会社フェローシップは、一般社団法人日本青少年育成協会／HSK日本実施委員会の会員です。