求人検索
求人詳細

販促・PR担当(東京)/社長室

販促・PR担当(東京)/上場美容家電企業
正社員
JOB ID : 27295
職種
広告宣伝/コミュニケーション/PR/販売促進
給与(時給・年収)
日本円
年収500万円~800万円
勤務エリア
東京都港区
業務内容

2025年11月に銀座にオープンする店舗の購入促進や売上向上に貢献する店舗販促・PRのディレクションをお任せいたします。
同社のブランド旗艦店として、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトにしています。

【具体的な仕事内容】  
(1)店舗の集客戦略の立案およびPDCAサイクルの実行

(2)ブランド・商品のPR戦略の企画立案およびメディアリレーション構築

(3)SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した企画・運用

(4)ブランドや新商品リリースにあわせたイベント・キャンペーンの企画・運営

(5)社内関係部門(マーケティング・営業等)との連携

(6)予算管理・外部パートナー(制作・PR会社等)との折衝

(7)効果測定およびKPIレポーティング

---
UNIT: AGT


会員登録がお済みでない方
1分完了!!
求人概要

お薦めポイント

・立ち上げのフェーズから携わることで、自身の思考、意見を反映しながらPR活動にチャレンジできる
・会社の中でも注目度が高く、インパクトの強い事業に調整できる
・世間の反応や成果が見えやすく手触り感のあるマーケティングができる

活かせる経験・スキル

【歓迎要件】
・フレグランス・コスメ・ファッションなど感性商材の販促・PR経験
・店舗の販促・PR経験

募集人数

1

雇用形態

正社員

勤務地詳細

※非公開

勤務曜日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

勤務時間

08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間)

福利厚生

【全職種共通】
■各種保険 : 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当   : エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)

その他
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

■交通費  :  上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る)
       ※原則、車通勤不可

応募条件

応募資格

【必須要件】
・販促・PR戦略に携わったご経験(事業会社、代理店どちらでも可)
∟主担当として戦略検討~施策の推進・実行・効果測定まで一貫して取り組まれたご経験
・プロジェクト進行管理・予算管理の経験のある方

※非公開
  • 会社住所
  • ※非公開
  • 業種
  • 電気・電子・半導体・家電メーカー
  • 会社設立日
  • 1996年1月
  • 資本金
  • 1,660,000万円
  • 従業員数
  • 1301人
事業内容・特徴

【企業理念】
一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる
One Shines, We shine, All shines

【事業内容】
事業ビジョンに「VITAL LIFE 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を掲げ、
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣を
お客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。

グロース上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。


会員登録がお済みでない方
1分完了!!
TENJee会員の方