【東京都港区】HR/管理スーパーバイザー/車両用配管/コネクション技術・製品/グローバル事業

労働弁護士と連携し、HR関連業務全般を監督する
（採用、労務管理、社会保険と福利厚生、評価およびキャリア開発、 人事制度の策定と運営）
会社内のさまざまな管理業務および施設管理を監督

【主な責任】
会社戦略に基づいた年間HR計画および四半期プレビューの作成
採用、採用費削減の計画（SNSを活用した直接採用など）
人材およびキャリア開発（新人オリエンテーションとオンボードトレーニングを含む）
効率を最大化するためのスタッフ向け効果的なトレーニング/セミナーの調査
労務管理（ストレスチェックの実施、年次有給休暇の管理などを日本の労働法に基づいて実施）
人事制度の策定と運営（賃金、昇進、リソース、福利厚生など）
海外訪問者のビザ申請の準備
自動車製造業協会の規定を遵守するための会社規則の策定
必要に応じて追加の責任を引き受ける（上司の要求に応じた会計や総務業務のサポートを含む）

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UNIT: AGT