四日市研究センター・エッジコンピューティング研究所において、研究開発をご担当いただきます。
光学部材開発品の製造技術検討業務。
その後、適性に応じて開発業務や技術営業、マネジメント等のキャリアの可能性がございます
■組織のミッション■
①光学部材開発品の製造技術検討。
②開発部隊と一体となった迅速な業務遂行。
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UNIT: AGT
お薦めポイント
◎当社の魅力:働きやすい環境◎
~全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。~
・日勤者の平均残業時間 20時間/月未満
・コアタイムなしのフレックス制度
・有給休暇消化率80%以上
活かせる経験・スキル
・製造設備の導入や改造、メンテナンス等の業務に携わったご経験のある方
・語学力
ビジネスレベルの英語力のある方、中国語能力のある方を歓迎いたします。
配属部署
四日市研究センター・エッジコンピューティング研究所
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
年間休日122日(2022年度)
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・メーデー
・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)
・12月30・31日、1月2・3日
<休暇>
・年次有給休暇
(社会人経験に応じ11日~最高21日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)
等
勤務時間
8:30~17:15
所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
★コアタイムなしのフレックス制度となります。
福利厚生
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇・条件に差異はありません。)
【上記にプラスして支給される手当】
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月1.3万円/主たる生計主かつ本人名義の場合)
・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6・12月)前年度実績:計5か月分以上/年
<各種制度>
・寮(35歳未満の独身者)
・社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)
・社会保険完備
(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度(職種別・階層別研修)
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度
等
<仕事と育児の両立支援制度>
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
等
<施設>
・研修施設
等
応募資格
・材料開発業務や部材開発、製造技術検討に関係した経験のある方を歓迎いたします。
・メーカーにて3年以上の開発や製造技術の実務のご経験がある方
・顧客対応、量産化、品質管理の実務経験がある方
■プライム上場、合成ゴム・合成樹脂のリーディングカンパニー