(1)职责:人事、总务处
(2)工作内容
·三菱电机(中国)有限公司内的人事/研修相关业务
三菱电机(中国)有限公司内的总务、庶务事项的业务
·三菱电机(中国)有限公司内的IT基础设施、信息安全管理相关业务
·劳动行政相关的信息收集,以及对外交涉业务
·掌握在中国的最新劳动情况
(3)其他
录用初期,我想让他担任人事、总务处的实务负责人,几个月后,他将担任人事、总务,以及公司内部IT基础设施、信息安全管理相关的组织负责人。
·但是,本人主要负责人事·总务相关的工作,公司内部IT基础设施·信息安全管理相关的总括作用,实务的大部分由副组织长负责。
■出差
出差频率:2次/月左右(暂定)
※事务所在北京,上海,武汉,重庆,设想着到各据点的出差变多的事。
【用语补充】
·IT基础设施:公司内部网络、PC、信息系统
·统括性职责:批准计划、跟进进度等
·信息安全管理:公司内部检查、员工教育、社规修改等
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UNIT: SHA
お薦めポイント
可以在大型日企发挥自己的经验。
活かせる経験・スキル
■职位要求
(1)学历:大学本科以上
(2)专业:不问(人事相关的劳动法律相关问题的经验应该好好学习)
(3)经验&能力:
■经验
①在其他公司有15年左右的人事劳务工作经验,有管理经验者。
②有人事管理、劳务管理、安全卫生相关经验的人
③有企业机密管理和个人信息保护相关经验的人
④不仅从事人事相关业务,还从事过总务、IT等广泛业务的人
■能力
①能够及时、恰当地向上司报告、联络、商谈的人。
②为完成上述业务,熟练掌握必要的个人计算机技能(微软全体)者。
③能够与公司内部或区域内的集团公司进行适当沟通的人
(4)年龄:40岁以上(40岁之前也可以)
(5)性别:男性(女性也可讨论男性优先)
(6)国籍:不限
■外语要求
(1)日语能力检定2级(N2)以上
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
中国の法定通り
勤務時間
8:45-17:30
応募資格
■职位要求
(1)学历:大学本科以上
(2)专业:不问(人事相关的劳动法律相关问题的经验应该好好学习)
(3)经验&能力:
■经验
①在其他公司有15年左右的人事劳务工作经验,有管理经验者。
②有人事管理、劳务管理、安全卫生相关经验的人
③有企业机密管理和个人信息保护相关经验的人
④不仅从事人事相关业务,还从事过总务、IT等广泛业务的人
■能力
①能够及时、恰当地向上司报告、联络、商谈的人。
②为完成上述业务,熟练掌握必要的个人计算机技能(微软全体)者。
③能够与公司内部或区域内的集团公司进行适当沟通的人
(4)年龄:40岁以上(40岁之前也可以)
(5)性别:男性(女性也可讨论男性优先)
(6)国籍:不限
■外语要求
(1)日语能力检定2级(N2)以上
日本語レベル
中国語レベル
三菱电机是全球领先的技术企业,面向楼宇,工厂,家庭等展开多样化服务,包括空调冷热系统,电力设备,社会公共设施及企业可视化节能系统等,提供智能制造、睿捷出行、智慧城市、品质生活解决方案。