1. 研修の提案(20%):顧客との定期的な連絡、研修要件と問題点の把握、研修計画を月ごとに提出
2. 資料の適用(30%):顧客ニーズに合わせた研修資料の開発(20%)・適用(80%)業務
3. 研修の運営(50%):エンドツーエンドの研修実施、研修計画-教材適用-研修実施-試験審査-研修分析-総括
TJID
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UNIT: TNJ
お薦めポイント
確かな技術力を誇るSIERでのお仕事です!
活かせる経験・スキル
製品トレーニング経験
TJID
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
勤務曜日:月、火、水、木、金
休暇 :完全週休2日制(土日祝)、カレンダー通り休暇、年末年始休暇、有給休暇、
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生
通勤交通費全額支給(3万円以内)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
応募資格
業界経験:専属トレーナーとして3年以上の経験+販売員やエリアマネージャーとして2年以上の経験:
1. 製品&能力トレーニング研修&試験の教材や資料を自分で開発・適用できる
2. エンドツーエンド研修の企画、実施、検証、分析について、自分で行うことができる
【語学力】
日本語(母国語)
中国語や英語ができる方優先
日本語レベル
中国語レベル
英語レベル
《中国のソフト開発をリードするグローバル情報企業》