・契約書審査・作成業務
・社内部署からの法律相談対応
・法律データベースの管理。
・行政対応
・法律文書の作成
業務引継ぎ、およびメンバー/他部署との関係性構築のため入社後3カ月程は名古屋勤務が必須となります。
TJID
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UNIT: AGT
お薦めポイント
・大きな裁量を持って、自ら考えた施策を実行し、運用まで出来る事。
・ブランドとしての認知度が高く、世の中に広く拡散される事。
・予算作成も自ら行い、施策実行も自らの考えで行えること。
活かせる経験・スキル
【BEST】
・法務経験3年以上。(契約書作成、審査)
・契約書審査・作成業務の経験
・ビジネス法務実務検定等の法的資格
・ビジネスレベルの英語、中国語
TJID
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
勤務時間
08:45~17:45(実働8時間)
福利厚生
■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可
■賞与 :年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
■給与改定 :年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)
■退職金制度:無し
■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
応募資格
【MUST】
・一般的な法律知識。
・英語力があれば尚可。
【企業理念】
一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる
One Shines, We shine, All shines
【事業内容】
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣を
お客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。
東証マザーズ上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。