【新店舗スタッフ育成リーダー】CS向上と早期立ち上げがミッション

働き方と組織構成について：営業社員の平均残業時間は30時間程度で年休120日以上、完全週休2日制です。
ワークライフバランスを保ちつつ業務が可能

【歓迎】
■自動車ディーラーでのマネジメント経験をお持ちの方
■CS調査や、CS向上に向けて施策立案・実行の経験をお持ちの方

面接三回
WEB三回

横浜市神奈川区栄町10-35　ポートサイドダイヤビル5階

勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇　　：土、日　

年間 124日 土曜 日曜 祝日
夏期7日 年末年始7日
（内訳）
その他（※完全週休2日(土/日)、GW休暇）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

09:00 ～ 17:30 所定労働時間 07時間 30 分 休憩60分

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
産前産後休暇/育児休暇/出張手当/社員旅行/海外研修/オフィスカジュアル勤務可
寮・社宅無

必要な能力・

経験

【必須】■小売店舗（高級商材）におけるスタッフの教育・研修実務の経験をお持ちの方

★同社は世界トップの電気自動車メーカーです。今後日本市場に本格的に参入してくるという貴重なタイミング

に関わることができます。世界的なEVメーカーの日本市場での成功はこのポジションに掛かっているといっても過

言ではなく、今までの経験を活かして、事業を成功させていただける方を求めています。

■語学

-

■資格

第一種運転免許普通自動車 必須

■学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院