越境EC向け健康食品、中国市場向け健康食品OEM商品開発をご担当いただきます。
業務においては、営業、処方開発チームと連携しながら、お客様に直接提案する業務もあります。
営業、処方開発チームと連携しながら、お客様に直接提案する業務もあります。
・商品のコンセプト立案
・開発部門(鳥栖本部)と営業(顧客)の連携業務(商談同席/Web)、提案資料作成
・市場トレンド調査及び新規商材、企画の提案
・お客様要望等に対する勉強会資料作成、講師、商品Q&A作成対応 等
・OEM開発案件の全体把握と管理(優先順位づけ、コントロール等)
・部門メンバーへの教育、指導
■最大のミッション:
1997年の創業以来、特保の取得件数が200件を越えNO1であると共に、トクホを受託できるODMメーカーとしては唯一の企業です。
求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
同社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
TJID
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UNIT: AGT
お薦めポイント
会社の成長の根幹は人であるという考えの下、
新卒・中途ともに急成長する会社のスピードを更に加速させることのできる優秀な人材の採用を積極的に行っています。
活かせる経験・スキル
・通信販売での企画経験がある方
・商品企画にご興味をお持ちの方
TJID
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
勤務曜日:月、火、水、木、金
休暇 :土、日、祝
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
<その他就業時間補足>
※コロナ対策のため時差出勤(9:30~18:30)となる場合がございます。
残業時間
残業20時間以内
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:対象者のみ
住宅手当:対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場でのOJT教育が中心となります。
<その他補足>
通勤交通費手当、家族手当(規程あり)、住宅手当(規程あり)、各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度、社員表彰 等
応募資格
・健康食品の商品開発経験のある方
・企画提案書の作成、データ分析等のOAスキル
・中国語スキルをお持ちの方
(必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級:補足~HSK4級以上同等レベル)
・日本語母国語レベル
日本語レベル
中国語レベル
生きている限り健康で美しくありたい。世界の人々が共通に抱く願いを正面から受け止め、明快な回答をお届けする。その答えこそは「高品質の健康食品と化粧品を提供すること」でした。天然由来の素材が持つ素晴らしい力にサイエンスベースを加えて商品開発し、世界を癒すヒット商品を生み出す。当社はそんなミッションを持って、走り続けてきました。選んだ道は、開発を主軸としたODMカンパニー。頼まれた品を充填するだけのOEM企業ではありません。当社がお客様へ提供しているのは、「販売」を省いてまで経営資源を研究開発に注ぎ生み出した、素材や製造技術そのもの。であるからこそ、多くのお客様にパートナーとして認められ、また、容易に真似のできない差別化を実現しているのです。