東京・大手町/人事・採用責任者/京都大学発・核融合スタートアップ企業/英語・中国語尚可

【ミッション】
同社の人事・採用責任者として、人事部門の構築から採用、組織設計、労務の統括などご担当いただきます。

【具体的には下記業務をご担当いただきます。】
（1）採用広報：現在、当社は急速に研究開発・事業開発を進めており、
日本国内外で活躍できるトップレベルのエンジニアやビジネスパーソンの採用を強化しています。
そのため、グローバルな採用広報、戦略策定、その実行までを担って頂きたいと考えています。

（2）組織設計：上記の人材の増加に伴い、中長期の視点を持ちながら、社長の右腕として、
カルチャー構築・制度設計・権限移譲などの組織設計についても取り組んで頂きたいと考えています。

（3）労務管理：現時点でも基礎的な仕組みはできていますが、今後の更なる人員の増加に備えて、
海外メンバー含めた労務管理の機能強化に従事頂きたいと考えています。

＜会社ミッション＞
同社は2019年10月設立のスタートアップですが、競合企業のいない領域で技術優位性を確立しています。
今後もグローバルなものづくりスタートアップとして活躍していくために、組織構築、人事周りについて、
経営層と共に施策や優先度をゼロベースから柔軟に検討しながら推進していただきます。
人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、
体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。

【同社の魅力】
◇同社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、
　核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。

◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。

TJID

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UNIT: AGT