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求人詳細

【中国上海勤務】人事総監

正社員
JOB ID : 14295
職種
給与/保険
給与(時給・年収)
日本円
年収600万円~1,100万円
人民元
年収352,000元~647,000元
勤務エリア
中国
業務内容

①当社就業規則/人事制度などの各種制度・規定の詳細把握、課題抽出・改善
②労務管理・人事企画含む人事関連業務の遂行(企画部/行政部員の管理監督・育成含む)
③各種プロジェクトにおける人事専門職観点での助言・対応
④専門的な知識・経験を有する人事部門の組成・管理運営
⑤その他、組織強化に繋がる人事関連の改善策の提言・実行など

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UNIT: SHA


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求人概要

お薦めポイント

・部門責任者ポジション

活かせる経験・スキル

【希望する経歴/経験】
[必須]
在中国日系企業(50名規模以上)の人事部門の責任者/準責任者として累計5年以上在籍し、
人事戦略や就業規則の策定、教育・研修、賃金・評価制度の設計・改定等に携わった実績がある
[優遇①]
企業合弁などに伴う組織変革や異なる2社間の人事制度の融合、労働条件変更尾や労働契約の切替等に際し、
人事担当者として計画策定や交渉・調整に携わった実績がある
[優遇②]
在中国日系企業(50名規模以上)の人事部門にて、人事労務(福利、税務、日常人事等)を含む総合人事職として3年以上務めた経験があり、
人事関連の紛議(労働契約や人事異動、解雇等といった使用者‐労働者間のトラブル対応等)に携わり、かつ解決した実績がある
[優遇③]
中国金融業界での勤務経験、または中国企業の人事部門での勤務経験がある。

【希望スキル】
・中国労働法や公司法等、人事業務遂行にあたり必須となる法令・制度へ精通していること
・日本本社との交渉・調整に支障ない日本語レベル
・高いマネジメント能力(組織強化、部下育成)
・高い学習意欲
・高い変革意識

【言語】
[必須]
・日本語(ビジネスで問題ないレベル≒N1相当)
[優遇]
・英語(ビジネスで問題ないレベル≒CET6/TEM4)

募集人数

1

雇用形態

正社員

勤務地詳細

※非公開

勤務曜日・休暇

中国の法定通り

勤務時間

9時~18時

福利厚生

・月給3万元~5万元
・ボーナス:平均3ヶ月(個人および組織の業績により変動)
・ボーナス支給時期:12月にまとめて1回又は6月と12月の2回に分けて支給(個人で選択可)
・社会保険料、住宅積立金の個人負担分は会社負担
・通勤手当:実費相当額支給(車通勤可能、ガソリン代なし)
・通信手当:300元
・食事手当:100元
・有給15日
・春節、中秋節には紅包
・年間福利費1000元(用途は制限あり)
・FESCO委託

応募条件

応募資格

【希望する経歴/経験】
[必須]
在中国日系企業(50名規模以上)の人事部門の責任者/準責任者として累計5年以上在籍し、
人事戦略や就業規則の策定、教育・研修、賃金・評価制度の設計・改定等に携わった実績がある
[優遇①]
企業合弁などに伴う組織変革や異なる2社間の人事制度の融合、労働条件変更尾や労働契約の切替等に際し、
人事担当者として計画策定や交渉・調整に携わった実績がある
[優遇②]
在中国日系企業(50名規模以上)の人事部門にて、人事労務(福利、税務、日常人事等)を含む総合人事職として3年以上務めた経験があり、
人事関連の紛議(労働契約や人事異動、解雇等といった使用者‐労働者間のトラブル対応等)に携わり、かつ解決した実績がある
[優遇③]
中国金融業界での勤務経験、または中国企業の人事部門での勤務経験がある。

【希望スキル】
・中国労働法や公司法等、人事業務遂行にあたり必須となる法令・制度へ精通していること
・日本本社との交渉・調整に支障ない日本語レベル
・高いマネジメント能力(組織強化、部下育成)
・高い学習意欲
・高い変革意識

【言語】
[必須]
・日本語(ビジネスで問題ないレベル≒N1相当)
[優遇]
・英語(ビジネスで問題ないレベル≒CET6/TEM4)

日本語レベル

上級(ビジネスレベルの会話、読み書き)

中国語レベル

ネイティブ
※非公開
  • 会社住所
  • ※非公開
  • 業種
  • 金融・保険
事業内容・特徴

【事業内容】
クレジットカード事業
【会社の特徴】
・1982年より中国事業開始
・上海、北京、広州に拠点あり


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