・ 紹介、媒体など採用方法の選定、調整、進捗
・ 面接などリクルーティング(カスタマーセンタースタッフの採用活動がメイン)
・ 採用イベントやリファラル施策の実施
・ オンライン、オフライン企業説明会、キャリアフェア参加
・ 組織文化を作るためのコンテンツ企画
・ 採用ブランディング・採用マーケティングの強化
・ 内定者、新入社員フォロー
・ 採用データの集計、分析、効果測定
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UNIT: AGT
お薦めポイント
・大手旅行会社の日本支社で安定した環境でご活躍いただけます!
・東京大手町に日本本社を構えており、アクセス抜群です!
・上海に本社を構えるグローバル企業で、英語スキルも発揮できます!
活かせる経験・スキル
・英語のスキルをお持ちの方は十分活かせます!
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル9階
勤務曜日・休暇
原則土日祝日休み
土日出勤の可能性があり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、健康診断、交通費支給 、海外研修、
自社サイトポイント福利、バースデーギフトなど
応募資格
【必須条件】
- 採用担当経験 3 年以上な方(大人数採用やバイリンガル採用に得意な方)
- スピーディーな変化を楽しみ、新しいことへチャレンジすることができる方
- 円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
- 自ら優先順位を立てられ、積極的な姿勢で業務を取り組める方
- 新卒採用経験者大歓迎
日本語レベル
英語レベル
世界最大級のオンライン旅行会社、2000年代にはNASDAQに上場。
45000名の従業員を擁し、会員数も4億人超。