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求人詳細

エンジニア採用担当者/大手中華ITコンサル企業/中国語を活かす

BAYAWEI
正社員
JOB ID : 20362
職種
給与/保険
給与(時給・年収)
日本円
年収600万円~1,000万円
勤務エリア
業務内容

【具体的な業務内容】
・事業部門、技術部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整
・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行
・適切な採用チャネルの選定と運用(エージェント、リファーラル採用、ダイレクト・リクルーティングなど)
・エージェント対応(リレーションシップの構築、打合せや説明会の開催など)
・ダイレクト・リクルーティングでのスカウト文面のブラッシュアップ(実際のスカウト送信業務は主にRPO企業にて実施)
・採用ブランディング・マーケティングの戦略や企画の立案と実行
・採用イベントの企画立案と実行
・面接実施、クロージング

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UNIT: TNJ


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求人概要

お薦めポイント

生命保険系企業社内システム全般の開発に携われるので、今後どの開発環境のプロジェクトでもPM・コンサルタントして活躍できる。NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析などのAIプロジェクトに携われる。クラウド関連、AI関連、プロジェクトマネジメントなど技術資格取得補助制度がある。弊社オフショアセンターの方との業務連携が多く、グローバルで活躍できる。ロングテールでかつプライム案件を多く扱っており、働きやすさと成長の両軸を実現可能。

受動喫煙防止措置対策:喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置

活かせる経験・スキル

【歓迎要件】
・事業会社やIT企業でのエンジニアとしての実務経験
・マネージャークラス層の採用経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・IT業界のテックトレンドやビジネスへの興味関心

募集人数

1

雇用形態

正社員

勤務地詳細

※非公開

勤務曜日・休暇

完全週休二日制、年末年始、
有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇 国民の祝日

勤務時間

09: 00 ~ 17:30(間休憩1時間)

応募条件

応募資格

【必須要件】
・エンジニア採用業務経験2年以上
※人事採用担当、もしくはエージェント経験どちらでも可

日本語レベル

上級(ビジネスレベルの会話、読み書き)

中国語レベル

上級(ビジネスレベルの会話、読み書き)
※非公開
  • 会社住所
  • ※非公開
  • 業種
  • IT・通信
  • 会社設立日
  • 20020815
  • 資本金
  • 40,000万円
  • 従業員数
  • 500人
事業内容・特徴

金融業界向けITサービス、製造・流通業向けのITサービス・R&Dサービスを主軸に展開しながら
独自ソリューションの提供やデジタル事業などの先端分野にも領域を広げ、一層の事業拡大を目指しています。
事業成長期にある今、一緒に新しいことへチャレンジしていく意欲ある人材を求めています。

• コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
• 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
• 中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
• 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
• その他、前号に関連する一切の付帯業務


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