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求人詳細

【製造事業開発部】ハードウェア開発・商品化(リーダー/エンジニア)/東京23区内/大手中華ITコンサル企業/中国語を活かす

フェローシップが掲げる『グロキャリ』求人!
正社員
JOB ID : 20202
職種
製造/品質管理(その他)
給与(時給・年収)
日本円
年収550万円~750万円
勤務エリア
業務内容

【具体的な業務】
弊社内で開発しているハードウエア・商品化に対しての提案(改善を含む)
回路設計、メカ設計など商品化全体におけるお客様との進め方、技術的な交渉、提案
製品における安全規格取得、EMC認証取得の推進、技術的フォロー
ハードウエアに関わっている日本側メンバーのフォロー
商品化、ハードウエアにおける新規顧客への業務提案、営業
現行ハードウエアに関わるお客様への新規業務の提案、営業

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UNIT: TNJ


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求人概要

お薦めポイント

商品化は弊社で2020年から始めた新ビジネスでまだ社内の仕組みはしっかり確立できていません。この中で、商品化、ハードウエアのマネージャとして、現状をもとに、社内メンバーと仕組みを作り上げ、将来の弊社のビジネスの柱を作っていくことができます。商品化という社内の新規ビジネスの立ち上げ・拡大に関わっていただき、商品化のプロセス全体を身に着けていただくことが可能です。将来的にはマネージャとしてお客様と折衝・交渉していただく他、チームマネジメントも期待しています。

受動喫煙防止措置対策:喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置

活かせる経験・スキル

【尚可】
ODM/OEMで他社との交渉経験を持っている方
メカ設計経験者
工場における工程設計(製造技術)経験者
【お人柄】
社内、お客様の状況を把握し、どのように進めたらよいかを提案し、実行できる方
お客様との交渉の中で、社内状況も考慮して柔軟な対応が取れる方
商品化のマネージャとして責任を持って自ら積極的に業務できる方

募集人数

1

雇用形態

正社員

勤務地詳細

※非公開

勤務曜日・休暇

【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり
【休日休暇】年休123日以上 ※祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)

勤務時間

09: 00 ~ 17:30(間休憩1時間)

福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【賞与・インセンティブ】年1回(決算業績給2-4月頃)※平均支給率は1ヶ月分
【手当】交通費支給(上限5万円)
【残業手当】有(平均月20時間程)※月給には月みなし32.5時間分のみなし残業代こみ(管理職ランクはなし)
【福利厚生】定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

応募条件

応募資格

【必須】
回路設計における商品化経験が5年以上(マネージャもしくはエンジニア)

日本語レベル

上級(ビジネスレベルの会話、読み書き)

中国語レベル

上級(ビジネスレベルの会話、読み書き)
※非公開
  • 会社住所
  • ※非公開
  • 業種
  • IT・通信
  • 会社設立日
  • 20020815
  • 資本金
  • 40,000万円
  • 従業員数
  • 500人
事業内容・特徴

金融業界向けITサービス、製造・流通業向けのITサービス・R&Dサービスを主軸に展開しながら
独自ソリューションの提供やデジタル事業などの先端分野にも領域を広げ、一層の事業拡大を目指しています。
事業成長期にある今、一緒に新しいことへチャレンジしていく意欲ある人材を求めています。

• コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
• 組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
• 中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
• 中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
• その他、前号に関連する一切の付帯業務


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