レストラン・キッチン/創業80年超の老舗/年2回の賞与や支給/語学力尚可（英語・中国語・韓国語など）

・実働7.5時間、超過分の残業代はしっかり支給されるため、働いた分だけカタチになります。
・年間休日数113日、有休取得率も高く、事前申請すれば週末でも休みやすい環境です。
・正社員登用あり、1年ごとの契約更新時に面談を実施。正社員登用後は、幅広いキャリアパスを用意しています。
・育児休暇取得実績あり、もちろん男性の育児休暇取得も推奨。今の時代に合った待遇を整えています。

受動喫煙防止措置対策：屋内禁煙
特記事項：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

・リーダー以上の経験
・語学力（英語・中国語・韓国語）

休日・休暇: 月間8～9日
有給休暇、慶弔休暇
シフト制、年間休日113日
特別休暇（9日）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

08時00分〜22時00分
シフト制（休憩1時間）
・実働7.5時間
・予約によって変動あり
・レストラン勤務は深夜シフトあり

給与についての補足: ※試用期間3ヶ月
※経験・年齢・能力考慮 応相談
昇給: 年1回
賞与: 年2回（業績による）

交通費: 一部支給（月10万円まで）
手当: 残業手当、深夜手当
その他待遇: 制服貸与、食事補助、研修制度（語学研修、マネジメント研修、スキルアップ研修他）

【正社員登用後】
住宅手当
家族手当
退職金制度
転勤者住宅補助制度
若年者住宅手当（一定の条件を満たす場合）
新入社員研修
海外研修

・日本語がビジネスレベル以上
・飲食店でのキッチン経験