中国子会社経理Mgr/北京勤務/日本から出向/700～1000万

・超急募
・北京勤務

・マネージャー経験がある方

勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇　　：土、日、祝

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、産休・育児休暇

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※今現在は在宅勤務を部分的に導入しています。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：1.5万／月（35歳未満の単身者のみ対象）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金
＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時導入研修
■プラップ大学：社内で有効的なPR手法を共有する研修（月に2～3回自由参加で実施）
■外部セミナー
■管理職研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■貸付金制度
■定期健康診断
■リゾートホテル会員
■持ち株会
■東急ハーベストクラブの保養所（全国30ヶ所）を3,000～4,000円程度で安く利用できます。

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■理論年収850万の場合：月額給708,334円（基本給：608,334円役職手当：100,000円）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

・中国語でコミュニケーションが取れる方
・中国会計基準の知識
・日系企業の現地法人での管理・総務関連経験
・中長期の中国駐在が可能な方