フロント業務を中心に、予約の受付、コンシェルジュ、お問い合わせ対応などを幅広くお任せします!
具体的には
◆チェックイン・アウト対応
◆電話・メールによる各種問い合わせ対応
◆宿泊予約システムへの
お客様情報・予約内容等の入力 等
◆内線対応(モーニングコール・物品の貸し出し等)
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UNIT: TNJ
お薦めポイント
1年で正社員になったスタッフもおり、
会社としても正社員登用を前向きに考えております
特記事項:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
活かせる経験・スキル
・ホテルフロント経験者歓迎
・英語、中国語ビジネスレベル
募集人数
雇用形態
勤務地詳細
勤務曜日・休暇
週休2日制(シフト制)
※平均の休日数は月8~9日です♪
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 他
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【シフト例】
■ 8:30~17:30
■ 9:00~18:00
■ 13:00~22:00
■ 16:30~翌10:30
(夜勤勤務の場合、”明け休み”があるため、月10回程出勤です♪)
福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■年末年始出勤手当
■住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
■役職手当
■社会保険完備
■制服貸与
■慶事見舞金制度
■団体保険加入
■リロクラブ会員加入
(※優待・割引制度な)
応募資格
・日本語ビジネスレベル以上
【事業内容】
◆ホテル運営
【会社の特徴】
・賃貸借契約方式(リース方式)
テナント店舗を弊社がお借りし、運営を実施。
・運営受託方式(MC方式)
弊社ホテルの運営にあたってオーナー様と業務受託契約を行い、支配人・スタッフを派遣。
両面での経営を行い、非常に高い収益を保っております。